《劳动与社会保障法》PPT课件 唐丽娜 西北大学

 
课件内容： 
第一章 劳动法基础理论 
1.1 劳动法的含义、调整对象及适用范围 
1.2 劳动法的特点、原则和体系 
1.3 劳动法律关系的概念、种类及体系 
1.4 劳动法的产生和发展 
第二章 就业促进法律制度 
2 就业促进法律制度 
第三章 劳动合同法律制度 
3.1 劳动合同的概念、特点和种类 
3.2 劳动合同的订立 
3.3 劳动合同的条款 
3.4 劳动合同的效力 
3.5 劳动合同的履行 
3.6 劳动合同的中止、变更和承继 
3.7 劳动合同的解除和终止-基本原理和概述 
3.8 劳动合同的解除-劳动者解除劳动合同的情形 
3.9 劳动合同的解除-用人单位解除劳动合同的情形 
3.10 劳动合同的解除-裁员 
3.11 劳动合同特殊制度-非全日制用工 
3.12 劳动合同特殊制度-劳务派遣 
第四章  集体劳动关系法律制度 
4.1集体劳动关系法的基本理论及工会 
4.2集体合同法 
第五章  劳动基准法律制度 
5.1  工时制度 
5.2 延长工作时间的限制性规定 
5.3 休息时间制度 
5.4 工资的概念、形式和构成 
5.5 最低工资和工资支付的保障 
5.6 职业安全健康制度 
第六章 劳动监察与劳动争议处理法律制度 
6.1 劳动监察 
6.2 劳动争议处理 
6.3 劳动争议仲裁和诉讼 
第七章 社会保障法基础理论 
7.1  社会保障法的概念和特征 
7.2  社会保障法的调整对象和基本原则 
7.3  外国社会保障法的历史演进 
7.4 我国社会保障法的历史演进 
第八章 社会保险法概述 
第八章 社会保险法概述 
第九章 养老保险立法 
第九章 养老保险立法 
第十章 医疗保险立法 
第十章 医疗保险立法 
第十一章  生育保险立法 
第十一章  生育保险立法 
第十二章  失业保险立法 
第十二章  失业保险立法 
第十三章  工伤保险立法 
第十三章  工伤保险立法 
第十四章  社会救助法 
第十四章  社会救助法 
第十五章  社会福利法和社会优抚法 
第十五章  社会福利法和社会优抚法