课件内容:
第一章 人力资源管理概述
1.1 人力资源管理介绍;
1.2 新型人力资源管理者
第六章 绩效管理
6.1 绩效管理与绩效评价
6.2 各种绩效评价技术
6.3 绩效评价面谈
6.5 扩展阅读
6.4 绩效管理 林新奇老师教材课件
人力H18 课堂及小组讨论题目
第二章 人力资源规划
2.1 战略性人力资源管理
2.2 高绩效人力资源管理系统
2.3 员工队伍规划与预测
第七章 薪酬管理
7.6 扩展阅读
7.1 薪酬设计的总体原则
7.2 薪酬模式与流程
7.3 分主体的薪酬管理实践
7.5 苏中兴老师教材课件
7.4 五险一金
人力H18 课堂及小组讨论题目
第三章 工作分析与岗位说明书
3.1 工作分析基础知识
3.2 信息收集与分析方法
3.3 岗位说明书
3.4 胜任力
第四章 人力资源的获取与再配置
4.1 人力资源的获取
4.2 背景调查与甄选
4.3 评价中心技术
第五章 培训与开发
5.1 新员工入职引导与管理
5.2 培训流程与方案
5.3 培训效果评估
第八章 跨文化HRM
8.2 跨文化管理案例分析
8.1 跨文化管理介绍
第九章 员工关系管理
9.2 新生代员工与适应性管理
9.3 员工心理健康 正念视角
9.4 职业倦怠与员工创新能力激发
9.1员工管理管理
第十章 前沿HR话题
10.2 互联网HR
10.3 企业合伙人制度与人才管理
10.1 人力资源管理三支柱
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