招聘与人员选拔视频教程 蒋冬双 西安电子科技大学

 
课程名称：招聘与人员选拔视频教程 蒋冬双 西安电子科技大学
 
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课程目录：
 
21世纪的竞争是人才竞争(总序) 盖勇 
前言 
第1章 总 论 
1 招聘与选拔的含义与影响 
2 招聘与选拔在人力资源管理中的地位与作用 
3 影响招聘与选拔的因素 
4 人力资源招聘与选拔的国别差异 
5 目前企业在招聘与选拔工作中的误区 
6 我国企业招聘工作中常见的问题及对策 
 
第2章 招聘与选拔的前提与基础 
1 工作分析 
2 人力资源规划 
 
第3章 招聘策略 
1 招聘的要求与原则 
2 招聘渠道选择策略 
3 吸引人才的策略 
4 招聘时间与地点选择策略 
5 招聘过程中的公关策略 
 
第4章 招聘工作流程 
1 招聘工作的基本流程 
2 招募 
3 选拔 
4 录用 
5 招聘评估 
 
第5章 人员招募 
1 组织内部招募 
2 组织外部招募 
 
第6章 人员选拔与评价 
1 人员选拔与评价的含义与作用 
2 人员选拔与评价的主要内容 
3 人员选拔与评价的一般方法 
 
第7章 心理测验 
1 心理测验的含义与作用 
2 心理测验的分类 
3 智力测验 
4 人格测验 
5 能力测验 
6 职业兴趣测验 
 
第8章 面 试 
1 面试的意义与内容 
2 面试的类型 
3 面试的基本流程 
4 面试提问 
5 如何提高面试效果 
 
第9章 情景模拟 
1 情景模拟的含义与作用 
2 情景模拟的方法 
3 情景模拟的操作程序 
4 评价中心 
 
第10章 人员录用与新员工培训 
1 人员录用的含义与原则 
2 影响录用的因素 
3 人员录用的程序 
4 新员工培训 
 
第11章 招聘评估 
1 招聘评估的含义 
2 招聘结果的成效评估 
3 招聘方法的成效评估 
4 招聘人员的工作评估 
5 招聘活动小结 
主要参考文献